Важливе значення у функціонуванні судової гілки влади відіграє мережа судів, кадровий потенціал суддів та працівників апарату судів, їх фаховий рівень. Протягом1 кварталу 2014 року територіальним управлінням забезпечувалось ведення роботи з керівними кадрами місцевих загальних судів та здійснювалось оформлення проходження державної служби керівниками апаратів судів та їх заступниками.
Станом на 1 квітня 2014 року мережа судів в області налічує 18 судів, з яких 2 міських, 1 міськрайонний та 15 районних судів.
Відповідно до затвердженого штатного розпису в місцевих судах області передбачено 519 штатних одиниць, в тому числі 107 суддів, з них 18 посад голів судів, 19 посад заступників голови суду та 70 суддів, 412 працівників апарату судів. На даний час посади працівників апарату місцевих судів практично заповнені повністю.
Станом на 1 квітня 2014 року в місцевих загальних судах області вакантними є 10 посад суддів, зокрема, по одній вакансії в Демидівському, Зарічненському, Радивилівському, Рокитнівському районних судах, Кузнецовському та Рівненському міських судах, та по дві вакансії в Здолбунівському та Костопільському районних судах.
У І кварталі 2014 року територіальним управлінням було проведено щорічну оцінку виконання державними службовцями територіального управління та місцевих загальних судів покладених на них обов’язків і завдань за підсумками роботи у 2013 році. Усього підлягало щорічній оцінці 271 державних службовців, з яких 61,6% отримали високі оцінки, 38% - добрі, 0,3% - задовільні.
Територіальне управління постійно проводить роботу щодо направлення на курси підвищення кваліфікації суддів та працівників апарату судів.
У І кварталі 2014 року відповідно Графіку підготовки суддів та працівників апарату судів, затвердженого Національною школою суддів України, пройшли навчання з підвищення кваліфікації в регіональному відділенні Національної школи суддів України 3 працівники апарату місцевих загальних судів області, що становить 7,5% від запланованої кількості та 16 суддів місцевих загальних судів, що становить 40% від запланованої кількості.
Крім запланованих відповідно Графіку курсів та семінарів 2 суддів підвищили кваліфікацію з курсу «Боротьба з легалізацією (відмиванням) доходів, одержаних злочинним шляхом, і фінансуванням тероризму», що проводилися у Навчально-методичному центрі Держфінмоніторингу України та його регіональних відділах.
Разом з тим недостатнє фінансування службових відряджень перешкоджає належно виконувати плани проведення навчань з підвищення кваліфікації суддів та працівників апарату судів.
Відповідно до штатного розпису територіального управління штатна чисельність управління складає 15 працівників. Станом на 1 квітня 2014 року в територіальному управлінні всі штатні одиниці заповнені, працює 15 державних службовців.
У І кварталі 2014 року були виконані наступні завдання:
- здійснено організаційні заходи щодо заповнення державними службовцями декларації про майно, доходи, витрати і зобов’язання фінансового характеру за 2013 рік;
- здійснено організаційне забезпечення по проведенню щорічної оцінки виконання державними службовцями покладених на них обов’язків і завдань за 2013 рік;
- здійснено організаційні заходи щодо проходження практики 54 студентів вищих навчальних закладів в місцевих загальних судах області.
_03_03.png)
