Станом на 1 січня 2013 року мережа судів в області налічує 18 судів, з яких 2 міських, 1 міськрайонний та 15 районних судів.
Відповідно до затвердженого штатного розпису в місцевих судах області передбачено 519 штатних одиниць, в тому числі 107 суддів, з них 18 посад голів судів, 19 посад заступників голови суду та 70 суддів, 412 працівників апарату судів. На даний час посади працівників апарату місцевих судів практично заповнені повністю.
Станом на 1 січня 2013 року в місцевих загальних судах області вакантними є 6 посад суддів, зокрема, в Демидівському, Дубровицькому, Зарічненському, Корецькому, Рівненському районних судах та Кузнецовському міському суді.
На протязі 2012 року призначено на посади 8 суддів місцевих загальних судів Рівненської області (суддю Сарненського районного суду Галінську В.В., суддів Зарічненського районного суду Корсуна В.Я. та Снітчук Р.М., суддю Демидівського районного суду Кравціва О.Р., суддю Гощанського районного суду Пацка Д.В., суддю Рівненського міського суду Бучко Т.М., суддю Млинівського районного суду Хомицьку А.А., суддю Березнівського районного суду Таргонія М.В.).
Територіальне управління постійно проводить роботу щодо направлення на курси підвищення кваліфікації суддів та працівників апарату судів.
Протягом року відповідно Графіку підготовки суддів та працівників апарату судів, затвердженого Національною школою суддів України пройшли навчання з підвищення кваліфікації в регіональному відділенні Національної школи суддів України 49 працівників апарату місцевих загальних судів області, що становить 122,5% від запланованої кількості та 42 судді місцевих загальних судів, що становить 120% від запланованої кількості.
Крім запланованих відповідно Графіку курсів та семінарів 11 суддів та 8 працівників апаратів судів, прийняли участь у семінарах, що проводилися Регіональними відділами ДНЗПО «Навчально-методичний центр ДКФМУ» у Львівській області та м. Києві.
Однак недостатнє фінансування службових відряджень перешкоджає належно виконувати плани проведення навчань з підвищення кваліфікації працівників апарату судів в територіальному відділенні Національної школи суддів України та навчань на базі ДНЗПО «Навчально-методичний центр ДКФМУ».
11 червня 2012 року Львівським регіональним відділенням Національної школи суддів України спільно з територіальним управлінням Державної судової адміністрації в Рівненській області проведено семінар для працівників апаратів судів на тему: «Фіксування судового процесу технічними засобами».
У заході взяли участь 78 працівників апаратів судів, в тому числі з Апеляційного суду Рівненської області, Рівненського апеляційного господарського суду, Рівненського окружного адміністративного суду, Господарського суду Рівненської області, місцевих та районних судів Рівненської області.
На виконання вимог Конституції України, статті 16 Закону України «Про судоустрій і статус суддів», Положення про Державну судову адміністрацію України 27 червня 2012 рокув приміщенні територіального управління в урочистій обстановці було вручено мантії та суддівські нагрудні знаки 24 суддям місцевих судів області, які були призначені на посаду вперше. Новопризначених суддів вітали та вручили їм символи судової влади заступник голови Рівненського апеляційного господарського суду В.Коломис, в.о. голови Рівненського окружного адміністративного суду Н.Ткачук, суддя Апеляційного суду Рівненської області, член Ради суддів загальних судів України Ю.Мельник та заступник голови Апеляційного суду Рівненської області О.Полюхович.
На даному заході були присутні окремі голови судів, керівники апарату місцевих загальних судів Рівненської області, студенти вищих навчальних закладів.
З метою забезпечення реалізації окремих положень Закону України «Про державну службу» від 17 листопада 2011 року територіальним управлінням 23 жовтня 2012 року проведено семінар з питань нового законодавства України у сфері державної служби та розробки профілів професійної компетентності. У семінарі прийняли участь працівники територіального управління, керівники апаратів судів загальної юрисдикції Рівненської області та працівники відповідальні за ведення кадрового діловодства судів області.
На семінарі виступила в.о. начальника Управління державної служби Головдержслужби України у Рівненській області Пилипчук Т.О., яка надала роз’яснення щодо нового законодавства про проходження державної служби, а також актуальних питань розробки профілів професійної компетенції.
На виконання вимог Закону України «Про державну службу» територіальним управлінням спільно з керівниками апаратів місцевих загальних судів у листопаді 2012 року розроблено профілі професійної компетентності посади керівників апаратів та заступників керівників апаратів місцевих загальних суді області, які були затверджені начальником територіального управління.
Згідно наказу Державної судової адміністрації України №143 від 1.11.2012 керівниками апаратів місцевих загальних суді області в жовтні 2012 року розроблено Положення про апарат місцевих загальних судів області, яке в подальшому було погодженого начальником територіального управління та затвердженого загальними зборами судів місцевих загальних судів області.
Відповідно до штатного розпису територіального управління штатна чисельність управління складає 15 працівників. Станом на 1 січня 2013 року в територіально управлінні всі штатні одиниці заповнені, працює 15 державних службовців.
У 2012 році було призначено на посади 7 працівників територіального управління, а саме: Тоган А.М.- провідного спеціаліста з діловодства, контролю та роботи зі зверненнями; Наместнікову А.О. - головного спеціаліста організаційного забезпечення діяльності судів, судової статистики; Онищук С.С. - головного спеціаліста з кадрової роботи; Герасименка Р.С. та Возняк В.М. - головних спеціалістів сектору матеріально-технічного та господарського забезпечення організації діяльності служби судових розпорядників; Осипчук Т.М. та Мороз Т.В. - головних спеціалістів відділу планово-фінансової діяльності, бухгалтерського обліку та звітності.
Призначення відбувалось в установленому законом порядком та після надходження результатів проведеної спеціальної перевірки, передбаченої Указом Президента України від 25.01.2012 №33.
Працівники територіального управління підвищують кваліфікацію шляхом індивідуального навчання, участі в навчальних семінарах, що проводяться ДСА України та участі в спеціалізованих семінарах, що проводяться в області.
_03_03.png)
