Про вжиття заходів з мінімізації ризиків розповсюдження гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2

Про вжиття заходів з мінімізації ризиків розповсюдження гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2

         Територіальне управління Державної судової адміністрації України в Рівненській області на виконання вимог постанови Кабінету Міністрів України від 11.03.2020 №211 «Про запобігання поширенню на території України коронавірусу COVID-19», з урахуванням протокольного рішення Державної комісії з питань  техногенно-екологічної безпеки та надзвичайних ситуацій «Про додаткові заходи запобігання поширенню нової коронавірусної інфекції (COVID 19)» повідомляє, що з метою забезпечення безпеки працівників і відвідувачів судів та органів системи правосуддя нами вжиті наступні заходи:

• проведено роз’яснювальну роботу серед працівників про заходи щодо запобігання захворюванню на гостру респіраторну хворобу, спричинену коронавірусом Covid-19;
• звернуто увагу місцевим судам щодо можливості розгляду справ у режимі відеокнференції;
• посилено дезінфекційний режим (проведення вологих прибирань з використанням дезінфікуючих засобів);
• регулярне протирання миючими та дезінфікуючими (спиртовмісними) засобами робочих поверхонь та предметів: поверхні столів, дверні ручки, телефони, клавіатури, тощо;
• встановлено вхідний санітарний контроль;
• працівниками територіального управління використовуються медичні маски, рукавички
• начальником управління видано накази територіального управління про запровадження дистанційної роботи на період карантину;
• працівникам управління рекомендовано при найменших ознаках респіраторного захворювання, вживати заходів для самоізоляції від здорових осіб та негайного повідомлення про свій стан здоров’я відповідний заклад охорони здоров'я;
• тимчасове зупинено особистого прийому громадян керівництвом шляхом розміщення відповідної інформації на офіційному сайті територіального управління;
• обмежено проведення нарад, семінарів, навчань та інших масових заходів, крім невідкладних;
• обмежено участь працівників в масових заходах (семінарах, конференціях, тощо), направлення у відрядження, крім випадків, коли така участь є обов’язковою;
• щоденно надається інформація керівнику  щодо наявності працівників на робочих місцях та кількості працівників, які перебувають на лікарняному як в територіальному управлінні так і по загальних місцевих судах області;
• сприяння реалізації права працівників на отримання, за їх заявами, оплачуваних відпусток та відпусток без збереження заробітної плати, з урахуванням рівня навантаження у відповідному структурному підрозділі